C 端創作者自己孵化、上市集；B 端有人代操作、走合約。底層都是 llamppost conductor 引擎，分工清楚。
創作者自助孵化、上架天賦市集。自己動手，把本事變成商品。
由 llamppost studio 代操作 conductor 流程，走服務合約。有人幫你做、幫你顧。
看你想要的是「東西做給我、歸我所有」，還是「你們做、你們賣、我們拆帳」。
給「知道自己有東西、但自己生不出來」的人。經理人、不擅長工具的專業者、有方法論卻沒時間的人。我們訪談你、代操作孵化流程，把你的方法論蒸餾成一份 SKILL。
把「我一直想做但沒空做」的事，外包成「已經做好、現在就在我手上」。
給「有流量、有品牌、想把方法論變成商品但不想自己經營」的人。模式類似經紀公司：我們出製作與營運，你出品牌與內容素材，賣出去拆帳。
你是藝人，我們是經紀公司。前期不用你掏錢，賺了再分。
不用自己學工具、不用自己摸流程，把摸索的成本整包外包出去。
由熟悉 conductor 引擎的團隊操刀，品質有底，產出能直接拿去用。
交付當下就拿到一份能用、能留的 SKILL，從此複製你的判斷不用靠你親自在場。
免製作費，不用先掏錢。前期由我們承擔，賣出去再分。
上架之後持續產生分潤，你的方法論第一次變成一個會自己賺錢的商品。
上架、更新、維護都有人顧，你只負責繼續做你擅長的事。
不管你是 KOL、經理人，還是企業的 L&D，痛點都一樣：最值錢的東西只活在某個人的腦袋裡。
你的粉絲喜歡的，從來不是哪一支爆款，是你看事情的角度。
那個角度，現在可以變成商品。
你不用學工具、不用顧後台、不用自己賣。我們做、我們上架、我們維護，賣出去再分。
你繼續當你自己，剩下的交給我們。
你帶團隊十年累積的判斷，現在只活在你的腦袋裡。
你一直想整理，但永遠有更急的事。
商務訂製精修方案：把訪談交給我們，你拿回一份能用的數位資產，從此複製你的判斷不用再靠你親自在場。
一次做完，東西是你的。
公司最會的那位，總有一天會離職。
他帶走的不只是人，是一整套沒人接得住的做事方法。
商務訂製把資深者的方法論做成可用的數位資產，留在公司、給新人用、不隨人走。
不是再開一堂課，是把人才的本事變成公司的資產。
從一場訪談開始，到一份能用的數位資產交付。
聊清楚你要的成果，判定走精修（Type A）還是合作（Type B）。
由團隊訪談你，把方法論與判斷一條條挖出來、結構化。
llamppost studio 代操作 conductor 引擎，做成一份 SKILL。
Type A 交付歸你所有；Type B 上架市集、後續維運分潤。